Pari opportunità

Patti sociali di genere; Gestione del gender mainstreaming nelle P.A., nelle imprese e nel territorio; elaborazione di modelli di analisi dei fabbisogni sulle p.o.; adeguamento delle competenze professionali tecniche e trasversali dei dirigenti e del personale; applicazione delle p.o. nella programmazione politica ed economica, e nell’utilizzo dei fondi strutturali; promozione della programmazione partecipata finalizzata al potenziamento di partenariati locali tra autorità pubbliche, attori economico-sociali, imprese, agenzie formative, istituzioni di parità; accompagnamento all’elaborazione di rendiconto sociale in ottica di genere (anche con la promozione di Marchi di genere); sostegno allo sviluppo dell’imprenditoria femminile, anche in riferimento ai nuovi bacini di impiego e in settori strategici per lo sviluppo; gestione delle risorse umane, diversity management ed interventi per lo sviluppo delle carriere e valorizzazione delle competenze femminili; promozione del benessere organizzativo, azioni positive per lo sviluppo e la valorizzazione del potenziale femminile; conciliazione vita-lavoro anche favorendo l’accesso a finanziamenti nazionali e regionali; piano dei tempi e degli orari; percorsi di responsabilità sociale di impresa (buoni servizio “voucher” per la conciliazione, modelli di job sharing, flessibilità oraria, banca delle ore, tagesmutter “mamme di giorno”, organizzazione micro nidi e nidi aziendali, forme di tutoring per le lavoratrici che rientrano da maternità obbligatoria e da congedi parentali, ...) progettazione integrata di misure e interventi di conciliazione innovativi telelavoro, smartworking e co-working; promozione network di soggetti innovatori e diffusione della cultura di genere nell’opinione pubblica e nei media; gender budgeting: bilancio di genere e piano delle azioni positive nelle P.A..

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Titolo Anno Cliente
Vie d'Uscita 2008 Regione Lazio – Assessorato Istruzione, Diritto allo Studio e Formazione
Coniugare Ugualianza e Libertà 2008 Indicazioni e linee guida per la definizione di standard di integrazione nell'offerta di servizi alla salute a persone immigrate.
Piano Triennale Azioni Positive 2007 Provincia di Padova
Lavoro femminile sommerso 2007 Isfol
Formazione tematiche di genere 2007 Cpo Nazionale del Gruppo Ferrovie dello Stato
Consulenza tematiche di genere e Tempi e Orari 2006 Comune di Modena
Carta di credito Formativa 2006 Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali DG Politiche Per L’orientamento e la Formazione.
Laboratori seminariali Piano Triennale Azioni Positive 2006 Ministero Attività Produttive
Conciliazione vita lavoro 2006 Fiba Cisl
Formazione tematiche di genere 2006 Cisl Verona