Tra le attività di formazione offerte da Studio COME, presentiamo un esempio di corso per lo sviluppo della leadership e team building. Il corso della durata di una giornata (7 ore e mezza) e articolato in 3 moduli, mira a sostenere… Leggi tutto »Formazione manageriale Leadership e team building
Servizio commissionato da ATS Montagna di supporto e assistenza tecnica all’implementazione e alla valutazione del Piano Territoriale per la conciliazione 2021-2023 che prevede attività di mappatura delle risorse e degli stakeholder, l’analisi sistematica delle azioni di conciliazione avviate sul territorio, la… Leggi tutto »Servizio di supporto allo sviluppo del Piano Territoriale di Conciliazione vita-lavoro e alla realizzazione degli interventi previsti
Servizio commissionato dall’ATS di Brescia di supporto e assistenza tecnica all’implementazione e al monitoraggio del Piano Territoriale per la conciliazione 2021-2023 che prevede attività di animazione territoriale in stretto coordinamento con le Alleanze, la realizzazione di una comunità di pratiche con… Leggi tutto »Servizio di supporto allo sviluppo del Piano Territoriale di Conciliazione vita-lavoro e alla realizzazione degli interventi previsti
In partnership con Humane Society International il progetto ha individuato le seguenti fasi: Mappatura degli allevamenti di visoni esistenti in Italia; Mappatura ed analisi delle risorse umane collegate; Impatto economico degli allevamenti nel commercio di pellicce; Analisi del mercato delle concerie… Leggi tutto »Realizzazione di uno studio socio-economico degli allevamenti di visoni in Italia e della loro rilevanza per il resto del mercato
Attività di supporto alle azioni formative messe in campo dall’Agenzia Nazionale per i Giovani –ANG– nell’ambito del programma ESC e attività di ricerca e valutazione dei risultati in termini di occupabilità dei giovani volontari.
Servizio di monitoraggio in itinere e valutazione dei Piani di Conciliazione vita lavoro promossi e finanziati dalla Regione Lombardia, attraverso analisi desk e field, interviste e focus group con i referenti delle ATS e delle Alleanze per la Conciliazione impegnate… Leggi tutto »Servizio di valutazione strategica e operativa degli interventi finanziati attraverso i piani territoriali per la conciliazione vita – lavoro.
Servizio di supporto e accompagnamento per l’implementazione, il monitoraggio e la valutazione di sperimentazioni di lavoro agile in 15 Pubbliche Amministrazioni centrali e locali; consulenza e supporto specifico ad ulteriori 10 PA che hanno già avviato percorsi di lavoro agile;… Leggi tutto »Lavoro Agile per il futuro della PA
L’Unione Europea ha individuato nella formazione continua una strategia per affrontare i grandi cambiamenti del mercato del lavoro mondiale e il fenomeno della disoccupazione (Lisbona 2000). Tali obiettivi promuovono regole ‘proattive’ del mercato del lavoro che favoriscono l’adattabilità di imprese… Leggi tutto »CCFI Carta di Credito Formativo Individuale
In linea con le priorità del programma Erasmus+ relative allo sviluppo di capacità di base e trasversali grazie a metodi innovativi, l’obiettivo principale di questo progetto è il rafforzamento delle competenze trasversali, digitali e imprenditoriali di giovani laureati in scienze… Leggi tutto »Erasmus+, Enhancing Social sciences graduates Transversal Entrepreneurial and EMployment skills (ESTEEM)
Il Dipartimento per le Pari Opportunità (DPO) ha promosso e finanziato un servizio di assistenza tecnica per rafforzare le strutture operative e le competenze in tema di pari opportunità e non discriminazione nella Pubblica Amministrazione (Obiettivo operativo II.4 del PON… Leggi tutto »Assistenza Tecnica in tema di pari opportunità e non discriminazione nella PA