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Pari opportunità

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Assistenza tecnica scientifica per la progettazione di strategie ed azioni per lo sviluppo di politiche di prevenzione e contrasto alla violenza sulle donne nel contesto delle pari opportunità tra uomini e donne

Servizio di assistenza tecnica alla Regione Lombardia sulle politiche di prevenzione e contrasto della violenza di genere: supporto alla governance delle Reti antiviolenza e capacity building delle strutture regionali, supporto specialistico per la redazione e gestione di bandi e avvisi,… Leggi tutto »Assistenza tecnica scientifica per la progettazione di strategie ed azioni per lo sviluppo di politiche di prevenzione e contrasto alla violenza sulle donne nel contesto delle pari opportunità tra uomini e donne

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LADIS – Local ADministrations against stereotypes and ISlamophobia

Progetto finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del Programma “Diritti, Uguaglianza, Cittadinanza” e realizzato con ALI, Leganet, Progetto Aisha e Coreis, mira a contrastare la discriminazione basata sull’etnia e la religione, con un focus specifico sulle donne islamiche, rivolto agli enti locai. Svolge un’attività di… Leggi tutto »LADIS – Local ADministrations against stereotypes and ISlamophobia

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Servizio di valutazione strategica e operativa degli interventi finanziati attraverso i piani territoriali per la conciliazione vita – lavoro.

Servizio di monitoraggio in itinere e valutazione dei Piani di Conciliazione vita lavoro promossi e finanziati dalla Regione Lombardia, attraverso analisi desk e field, interviste e focus group con i referenti delle ATS e delle Alleanze per la Conciliazione impegnate… Leggi tutto »Servizio di valutazione strategica e operativa degli interventi finanziati attraverso i piani territoriali per la conciliazione vita – lavoro.

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RAFFAEL – Redesigning Activities in a Family Friendly wAy in VitErbo’s workpLaces

Sperimentazione finanziata Dalla Commissione Europea di un modello territoriale per la conciliazione vita-lavoro che promuova la condivisione delle responsabilità di cura tra uomini e donne nel territorio della Tuscia attraverso l’integrazione tra primo e secondo welfare. Leggi la pubblicazione cliccando… Leggi tutto »RAFFAEL – Redesigning Activities in a Family Friendly wAy in VitErbo’s workpLaces

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Gender-sensitive measures through education, for the integration of newly-arrived third country nationals

Gender-sensitive measures through education, for the integration of newly-arrived third country nationals Studio Come, su incarico di European Institute for Gender Equality (EIGE), realizza uno studio sulle politiche e misure educative in ottica di genere per l’integrazione dei migranti in… Leggi tutto »Gender-sensitive measures through education, for the integration of newly-arrived third country nationals

Lavorare con piacere

Quando il lavoro è ben organizzato diventa una componente importante del welfare, non solo perché produce reddito, ma in quanto assicura benessere ai singoli, stabilità ai legami sociali e fiducia nel futuro. Fattori immateriali indispensabili per la crescita economica. La… Leggi tutto »Lavorare con piacere